樂師企業文化：

1、願景

成為更健康、更長久的世界一流企業。

2、使命

對消費者，提供高品質的產品和服務；

對員工，營造和諧、相互尊重的工作氛圍；

對商業夥伴，提供公平合理、對等互利的合作平臺；

3、核心價值觀

3.1 本分

·保持平常心，堅持做正確的事，並力求把事情做正確。

·本分規范瞭與人合作的態度——我不賺人便宜。

·本分是當出現問題時，首先求責於己的態度。

3.2 誠信

·誠，即誠實、無欺，內誠於心。

·信，即守承諾、講信用，說到做到，外信於人，即使遭遇挫折、付出代價也要堅守。

·誠信是一種責任、準則和資源。

3.3 團隊

·沒有團隊的成功，就沒有個人的成功。

·相互信任，坦誠溝通，將個人融入團隊，以共同願景為最高目標。

·尊重每一位員工的價值，我們相信，員工和公司共同成長，這是我們的責任和驕傲。

·遵守法律法規，保護員工健康安全，共同建設綠色傢園。

3.4 品質

·品質是精益求精的一種追求，是必須要滿足顧客的需求並且高於對競爭對手的滿意度。

·品質是設計出來的，是全員關心和環環相扣的一個系統工程。

·不斷提升產品品質，這不僅是我們的價值，更是我們的尊嚴。

3.5 持續學習

·樂師必須成為學習型公司，“持續學習”永遠是對公司與員工的鞭策。

·積極主動地學習、借鑒和引進世界一流企業已經進行或正在進行的最佳實踐，改進和優化我們的管理和運營系統。

·頭腦清醒，永不自滿，保持開放的思維。

3.6 消費者導向

·從消費者的角度來設計產品、提供服務，避免做貌似消費者喜歡的東西。

·通過科學、嚴謹的市場調查，充分研究消費者的需求，一切工作須以消費者的真實需求為原點而展開。

·在公司內部的日常工作中，要堅持內部客戶導向的原則。