金香達文化篇
金香達手袋廠建廠以來，一直都註重企業文化塑造，營造一個積極向上、輕松、活潑的工作環境的團隊，力求企業內部的各種力量統一，共同的指導思想和經營的哲學之下，以實現企業的目標。
金香達管理篇
以人為本的管理模式，三個管理體系和五個強化是我們工作的方針。三個管理體系分為：生產管理體系、團隊管理體系、質量管理體系。五個強化分為：強化管理、強化意識、強化體系、強化責任、強化責任追究。
金香達品質篇
嚴格要求每一件廠品的質量，是我們不變的口號。金香達人憑著一份執著，一份實在，憑著良好的從業精神和做事態度，嚴格的質量管理體系，讓產品在平穩中展現光芒。
金香達客戶篇
金香達人以珍惜每一次為客戶服務的機會為理念，先進的技術設備為前提，高素質的管理人才為依托，值得信賴的服務為保障，與客戶建立良好的溝通為橋梁，不斷取信老客戶贏得新客戶，金香達誠信管理，客戶零風險，一切為瞭客戶，金香達人以誠信為本上行下效，勤勤懇懇、兢兢業業，用心打造金香達品牌服務優勢，為瞭企業的發展而終身不懈努力追求。
金香達的理想：您是金香達一百年的夥伴！