濟南浩隆生物科技有限公司由留美歸國人員創辦，是一傢專業從事園藝、園林植物組培與工廠化育苗生產及組培相關用品經營和組培技術服務的科技型股份制企業，公司主要從事北方果樹、觀賞樹種、花卉和中草藥組培苗的生產及技術研發，並經營與之配套的組培機器設備、組培耗材及試劑，同時為企業提供組培項目論證、組培車間的承建、組培生產技術研發、組培技術和管理人員培訓等技術服務。

公司正式員工都具有大專以上學歷，其中研究員（教授）2人，碩士3人，本科生5人，同時聘請瞭多位國內知名專傢做公司技術顧問，使得公司擁有雄厚的技術力量，公司主要人員先後承擔瞭國傢科技部和省科技廳研究項目十多項，獲得瞭國傢級和省級科技進步二等獎、三等獎，並且在國內外多傢學術期刊上發表瞭近二十篇原創性文章。公司管理人員都有多年的企業運作背景，並擁有在大型外企、上市公司等單位工作的經歷，公司老總曾兩次到國外深造，對行業發展、企業運營及技術研發都有獨到的見解，因此跟我們合作，您獲得的將不僅僅是有形的產品！

公司主業：

公司主要從事北方果樹、觀賞樹種、花卉和中草藥組培苗的生產及技術研發，並經營與之配套的機器設備、耗材及試劑以及生物實驗室產品等，同時為企業提供項目論證、組培車間的承建、生產技術研發、技術和管理人員培訓等技術服務，您的需要就是我們最高指示。

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• 插式安裝，不用一個螺絲，安裝、拆卸方便；
• 層高可調，根據生產或科研需要，隨時科研調整層高，充分滿足需求；
• C型鋼立柱，斜拉加穩，三角形原理，單層承重好，至少能承重100kg以上，是角鋼型培養架的二倍以上；
• 立柱槽內佈線，線不外露，美觀、安全；
• 配專用組培燈（詳見下麵介紹），高光效、低能耗、長壽命；
• 帶可編程的微電腦定時器，自動定時開關，省時省力。

四組培燈介紹：

光照對植物體的生長發育至關重要。前人的研究結果表明，葉綠素雖然在可見光區域都有吸收，但其較強吸收區有兩個：一個是波段640 ~ 660nm的紅光區，一個是波段410 ~ 470nm的藍紫光區；類胡蘿卜素的吸收光譜在上述波段都存在吸收，但以藍紫光為主。

目前，組培苗的培養一般以日光燈為主要能源，就光譜范圍而言，很難滿足植物生長的要求。為此我們根據植物吸收光譜的特點，適當調整瞭培養架的光源組成，采用瞭全新的光源，這種光源為特定光譜光源，光譜組成與自然光相近，在實際應用中已取得瞭較好的效果。

專用組培燈優點：

1．節能—綠色照明器件

2．殺菌——光輸出穩定，產生負離瞭凈化空氣

3．省維護——省去容易損壞的啟輝器並大幅度延長燈管壽命,長期使用節省大量的維修費用。

4．高可靠壽命長達16000小時，全麵符合國傢標準和國際標準。

5．光強雙波段設計，一個波段在430nm附近，另一個波段在650nm附近。

　一：公司簡介 
　　濟南浩隆生物科技有限公司是是一傢集科研、生產、銷售、服務於一體的專業化生物技術企業，主營業務有兩大類，一類是高端種苗組培（克隆）業務，主要包括園林花卉、園藝作物和中草藥的組織（植物克隆）技術開發、推廣與咨詢，並規模化生產組培（克隆）苗，二是經營生物實驗室所用的試劑耗材和相關機器設備等，能為客戶提供從組培室佈局設計到機器設備配套再到試劑耗材供應，和組培技術開發、人員培訓等整套服務，全流程滿足客戶各種組培需求。公司先後為多傢企業、科研院所、學校、個人完成瞭高質量的組培室建設項目。
　　公司具有專業的科研和服務能力，主要管理技術人員從事生物技術研究和組培與工廠化育苗工作十多年,並有著多年的外資和國有企業管理工作背景，我們不僅在種苗組培（克隆）技術開發、企業管理及市場開發方麵有著豐富的經驗，對苗木的工廠化、標準化生產和成本控制亦有深刻的理解。不僅如此，我們還同中科院、山東省農業科學院、山東大學、北京林業大學、中國農業大學、山東農業大學、沈陽農業大學等諸多高校及科研院所有密切合作，為客戶提供更多附加值的服務，因此跟我們合作，您獲得的將不僅僅是有形的產品！
　　二：經營理念
　　公司本著“以誠為本，全心全意為客戶服務”的理念，以客戶需求為導向，為客戶提供種類高質量的組培苗木，並提供最專業化的組培與工廠化育苗服務，達到與客戶共贏的目標。
　　通過全體員工的共同努力，我們要為客戶提供滿意的產品和超值的服務，跟廣大廠商、單位結成良好的合作夥伴關系，與全體員工共同發展，使員工的個人價值得到充分體現。
　　因此，公司經營的價值取向是：
　　1.顧客至上，以顧客需求為導向，努力為顧客創造價值，全心全意為顧客服務；
　　2.精益求精，全體員工不斷地提升自我價值，並將自身的發展融入到企業的每一項工作和活動中去，靠自身的能力提升推動企業的發展，與企業的發展形成互相促進的良性關系；
　　3.公平、高效、創新，企業為員工提供公平競爭、積極向上的工作和成長環境，使員工在競爭中不斷提升自我、超越自我；培養員工腳踏實地、勇於負責、註重小事、註重質量和效率的工作作風；鼓勵員工勇於創新，為自身能力和價值的提升而不懈努力。
　　三：企業文化
　　一切源於顧客
　　一切源於顧客，這是本企業倡導的核心文化。顧客是我們生存的依據、發展的希望；以顧客為軸心，我們不但希望能為顧客提供性價比出眾的產品，更希望以我們的專業優勢來支持顧客的創造性需求，為顧客的顧客提供更佳的產品和服務。
　　以勤為本
　　以勤為本，即“勤奮、敬業、進取”，二十一世紀是充滿競爭和機遇的時代，需要我們通過不斷學習、進取，完善自我、提升自我，將自己的智慧和生命融入到工作中。隻有這樣，才能有效的抓住機遇，在激烈的競爭中處於不敗之地，才能持續不斷的向成功邁進。
　　責任感
　　企業要求員工有強烈的責任感，以公司為傢，作到敢於承擔責任，敢於麵對各種各樣的困難和挑戰，學會在逆境中不斷錘煉自己，從而不斷的成長壯大。同時公司要為社會創造價值，為員工提供發展與成長的機會和舞臺。 員工要對企業負責，同時企業要對社會負責，也是對員工負責，每個人都要有強烈的責任感。
　　高效、務實
　　高效就是凡事註重效果，務實就是腳踏實地、埋頭苦乾。企業提倡員工具有高效、務實的精神。要求員工腳踏實地，埋頭苦乾，發揚老黃牛精神。並在工作中，不斷的改進工作方法、工作作風，提高工作效率，使每項工作都能有計劃、有步驟的更好完成。隻有這樣，才能不斷的將企業發展目標向前推進。
　　團隊精神
　　企業要求員工有強烈的團隊協調精神，滿足客戶需求是個系統工程，企業隻有形成一個團隊，協調作戰，才能真正為客戶服務好，公司才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

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