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深耕中國
“不到中國市場，安利就不算一個真正的跨國企業！”
這句擲地有聲的話出自時任安利香港總經理的鄭李錦芬董事長，1990年，她向安利創辦人之一理查.狄維士先生薦言，力推安利進入中國市場，這個想法和美國安利高層的戰略不謀而合，而這句被載入安利史冊的豪言也就此拉開安利中國的恢弘長卷。
1995年，安利（中國）正式啟動，目前經營區域已遍佈全國31個省區，2010年銷售額近220億人民幣，已成為安利全球最大市場。
安利（中國）大事記
1995
● 正式開業前，公司用瞭三年時間進行工廠建設。圖為1992年工廠奠基機式。
● 1995年，安利（中國）開業，在廣東及福建兩省七個城市營運，拉開瞭在中國耕耘發展的序幕。
● 首批推出5款產品，深受市場歡迎。
1996
● 安利上海分公司開業，業務拓展至華東地區，公司年銷售額達9億元。
1997
● 雅姿?系列美容化妝品進入中國市場。
● 在曼谷舉辦首次海外研討會。
1998
● 積極應對4月份國傢發佈的傳銷禁令，在停業3個月後獲批以“店鋪+雇傭推銷員”的方式重新開業。
● 紐崔萊?系列營養保健食品在中國上市。由於禁令影響，公司當年銷售額為3億元。
1999
● 投資2,100萬美元的第二期工廠投入使用。公司年銷售額達6億元。
2000
● 涉足電子商務領域，開通“電話語音訂貨服務”，為營銷人員展業提供強大支持。
● 投資2,100萬美元的第三、四期廠房投入使用。公司年銷售額達24億元。
2001
● 開安利全球廣告先河，推出由奧運跳水冠軍伏明霞主演的紐崔萊品牌廣告。公司產品增至151款，年銷售額翻番，達48億元。
● 成為2004年奧運會中國體育代表團高級贊助商，紐崔萊產品成為2004年奧運會中國體育代表團唯一專用營養品。
2002
● 相繼設立安利（中國）研究發展中心、物流中心。公司年銷售額達60億元。
● 聘請奧運跳水冠軍田亮作為紐崔萊品牌代言人。
2003
● 安利（中國）一次性新增投資1.2億美元，投資總額增至2.2億美元，成為非典後向中國增資的首傢跨國企業 。
● 由安利（中國）自主研發、為中國兒童量身定制的第一款產品——紐崔萊?兒童高蛋白飲品推出。
● 第一個志願者組織——安利北京志願者協會成立。截至目前安利已在全國成立“安利志願者服務隊”180支，擁有註冊志願者55000餘名，累計服務時間近百萬小時。
2004
● 安利全球第一個營銷人員專屬培訓機構——安利（中國）培訓中心啟用。
2005
● 安利（中國）展覽館和雅姿品牌體驗中心開幕。
● 紐崔萊成為NBA中國市場合作夥伴，紐崔萊產品成為NBA中國唯一營養保健食品市場合作夥伴，雙方共同推出中國首屆“少年NBA”聯賽。
2006
● 安利（中國）教育網開通。
● 12月，獲批直銷經營許可。
● 啟動首屆安利志願者“冬日暖陽大行動”。
● 璣因14、陶士?男士護膚系列等產品上市。公司年銷售額為120億元。
2007
● 首批直銷區域全麵啟動直銷業務，推出多元化營銷模式。
● 安利皇後鍋進入中國市場，公司年銷售額為138億元。
2008
● 簽約北京奧運9金之隊中國體操隊擔任紐崔萊全球品牌形象代言人；簽約許戈輝、馬艷麗、侯宏瀾擔任雅姿品牌形象代言人。公司年銷售額創下歷史新高，達176億元。
2009
● 美國安利公司成立50周年
● "安利心印寶島萬人行"創下多個第一，成為臺海兩岸民間交流的盛事。
●"安利環保嘉年華"在北京開幕
● 紀念紐崔萊品牌誕生75周年活動在上海舉行
● 推出"自律自強在安利"專項整治行動
● 與中國電信簽約成為戰略合作夥伴，共同推出"安利商務隨行"3G業務
● 通過瞭ISO27001信息安全管理體系國際認證、獲得瞭法國標準協會頒發的ISO14001：2004環境保護管理體系認證、以及由英國標準協會頒發的ISO10002：2004顧客投訴管理體系認證
2010
●全球推出全新安利品牌標識
●美國安利公司成為上海世博會美國館官方贊助商
●首屆冰上雅姿盛典在北京舉行、首傢雅姿品牌專賣店在北京開業
●逸新空氣凈化器等多款產品上市，公司年銷售額超過200億元，再創歷史新高
2011
●安利公益基金會成立
●安利紐崔萊簽約成為2012倫敦奧運會中國體育代表團專用產品，並於上海舉辦瞭紐崔萊健康跑十周年慶典
●推出全新傢護品牌"安利優生活"
2012
●首度榮獲"中華環境獎"
●益之源凈水器舉行上市發佈
●安利青英大會在深圳、北京、沈陽、南京、成都、上海六個城市舉辦
●成為中國大陸日化行業首傢獲得ISO50001:2011能源管理體系的企業
●美國安利公司前任總裁狄克?狄維士先生和現任總裁德?狄維士先生入選美國直銷協會名人堂
安利企業文化
理想（Vision）——是指安利的首要目標
安利為您生活添色彩
使命（Mission）——詮釋安利的精神本質及具體業務
通過安利營銷人員、安利員工和安利創辦人傢族成員的夥伴關系、安利的優質產品和銷售服務，為每個人提供憑藉安利業務計劃實現人生目標的機會。
創辦人信念（Founder's Fundamentals）
——是指創建安利的宗旨，也是安利相信能籍以創造豐盛人生的重要基礎
藉以下宗旨，理查·狄維士及傑·溫安洛開創瞭安利事業，創辦人及其傢族成員都相信這些宗旨可以為豐盛人生奠定堅實基礎。
自由
自由是人類最自然的一種狀態，也是最有益於人們生活、工作、不斷成長、贏取成功的一種環境。它賦予我們機會去創建一種有意義、有目標的生活。在安利，我們推崇選擇的自由，鼓勵人們以各自的方式達至經濟上的目標，並致力於幫助人們拓展更廣泛的自由。
傢庭
傢庭是社會最基本的單位，給我們帶來愛、關懷和傳統。傢庭幫助我們樹立堅定的價值觀，為我們成長設下基礎，賦予我們自強不息的力量。安利事業向來尊重和支持傢庭；從安利政策委員會的組成，以及很多營銷人員與傢庭成員共同參與安利事業的情況，就可以體現這一點。
希望
希望賦予我們力量，使我們能夠改變命運，邁向美好人生。希望是一種推動力，促使我們憧憬未來，訂立目標，取得偉大的成就。我們也可以給他人帶來希望，為別人開啟通往理想的窗戶。安利事業之所以在世界各地廣受歡迎，也是因為它能帶來希望。
獎勵
獎勵包含瞭施與受，不論是作為施者或受者，獎勵都有助於我們的成長，而獎勵的方式有很多種。最基本的一種，就是對個人的尊重和愛護。獎勵也可以是對承擔責任者的嘉許，對個人貢獻的重視，或是對付出努力的報酬。獎勵總結瞭前一個行動的成果，也促進新行動的開始，因此，獎勵有助於提高生產力。獎勵是安利事業不可或缺的一部分，因為在安利世界裡，我們需要互勉互勵，共同成長，開拓事業與人生。
企業價值觀（Corporate Values）
——是指安利事業發展必須及永恒不變的基本理念
夥伴關系(Partnership)
安利本身就是建立在夥伴關系的基礎上，起源於兩位創辦人理查·狄維士及傑·溫安洛的夥伴關系。安利創辦人傢族與安利營銷人員以及安利員工的夥伴關系，是我們最引以自豪的寶貴財產。我們一直盡心盡力地為合作夥伴的長遠利益而努力，從而增進相互之間的信任。每一位曾經為安利的成功而付出努力的夥伴，均會因安利的成功獲得報酬。
誠信(Integrity)
誠信是安利事業得以成功的根本。安利一向都是言必信、行必正。安利的成功並非單是經濟意義上的成功，更有我們贏得的廣泛尊敬、信任和良好的聲譽。
個人價值(Personal Worth)
安利尊重並肯定每個人的獨特性。每個人都應獲取尊重、獲得公平的對待以及擁有發揮潛能、達致成功的機會。
成就(Achievement)
我們既要自強不息，也要激勵他人。我們為追求卓越全力以赴，為實現個人和群體的目標不斷奮鬥，為爭取進步努力不懈。我們洞悉潮流、掌握趨勢，並迅速反應，采取行動，完成任務，從中更取得寶貴的經驗。安利歷來鼓勵創意和革新。
個人責任(Personal Responsibility)
每個人都應盡力盡責實現自己的目標，也應全力以赴幫助公司或夥伴實現共同的目標。通過助人讓其自助，安利讓每個人的潛能得以發揮，並共享美滿的成果。此外，每個人亦應視做一個優秀的社會公民為己任。
自由企業(Free Enterprise)
安利崇尚並倡導自由企業精神。事實證明，隻有在市場經濟環境中，人類社會的經濟發展才可以最大程度地得以實現。
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