關於職業製服的文化

人們通常所說的職業裝實際上大都是指的職業製服，是人們在從事某種活動或作業過程中，為統一形象、提高效率及安全防護的目的而穿著的特定製式的服裝，亦稱製服。在現代服飾中，由於社會上的絕大多數人都在從事某一職業，幾乎所有的人都與職業製服有聯系。製服的選擇、區分、風格定位多由主管部門統一製定、發放。而非穿著者自己購買。

　　統一性、系列性表現在某一社團的職業裝的各方麵：材料、款式、色彩、飾物等，內部各部門崗位既區別又同屬統一的CI設計之中。對比而和諧，多變而統一。對外形象鮮明，對內識別明確。

　　職業製服的白領與藍領之別在於其工作的性質、地位與身份的差異。比如文職類的管理層、辦公室人員、科研院所的製服多以白領職業裝稱呼，他（她）們有著較高的文化知識和經濟收入，多以腦力勞動為特征。

　　藍領裝則代表體力勞動為特征的員工製服。他（她）們是生產第一線的建設者，是需求數量大、分類多、要求細、專業雜、防護要求高的一類製服。作業服、勞防服、防護服都在此列，或概括為職業工裝。