現代酒店文化包含的內容極為豐富和廣泛,如:風土文化.飲食文化.風俗人情等等,而酒店製服與這些都休戚相關。“服裝是文化的表征,服裝是思想的形象”,人們的著裝品位,反映瞭他們的個性.氣質和文化修養,表現出人們不同的文化歸屬,著就是所謂的“服飾文化”。酒店服飾內容的繁多,全麵形成瞭酒店製服的多樣性,不僅是服飾文化的一種表現,而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。因為,它不僅體現瞭員工崗位的識別功能,更體現瞭企業精神,能把製服的實用性.藝術性和企業精神融合在一起。酒店製服的影響已經遠遠超出其職業范圍:大到國際社會.國傢形象.禮機尺度,小到企業形象和精神。實用性 首先從員工角度來考慮,即酒店服飾設計要考慮到穿著者的實際工作需要。如客房清掃員就不宜穿裙裝,這會影響其清掃房間的質量和效率。又如維修工服裝就得配有多個口袋,以方便擺放一些小型修理 酒店製服,山西錦衣衛服飾 提供工具。其次從製服的麵料考慮。一般酒店製服采用化纖麵料,其優點是耐用,可水洗,不用熨燙,但也不能絕對化。純綿麵料由於其吸汗、透氣,宜於做廚師製服,但挺刮性能差且易變舊。高檔毛料多用來製作高層管理人員的西服,體現氣派和風度.
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