表麵為氧化噴砂 另有亞光銀 黑色 等多種 光源 T5 T8燈管 安裝方式 吊裝 明裝 暗裝 商品描述： 特點：吸頂與嵌入燈具，間接照明方式支架材料：采用優質的冷軋鋼板通過沖壓、折彎、焊接成型，表麵處理為噴耐腐與強附力的聚酯粉或沙銀烤漆。 透光罩：采用透光優越的亞克力。 燈具描述：燈具外形設計美光大方，使用T5、T8高效光源，配置高質量鎮流器，達到高效節能、壽命長等優點。 適用場所：適用於各種辦公室、會議室、學校、工廠、商場、停車場、等場所使用。 辦公照明已經漸漸被業內所提及，但是還沒有看到在市場上真正具有口碑、被廣泛應用的專業品牌，也沒有見到成熟的品脾成功的推出這個系列。應該來講，行業裡的認知還是比較低的。主要原因在哪裡呢？在沒有進行市場調查的時候，做出如下判斷： 1)價格偏高，限製瞭它的大麵積應用； 2）廠傢沒有進行教育，用戶對辦公照明的意義不知曉、不認可； 3）整個銷售體系包括廠傢、經銷商均沒有重視，沒有作為主銷產品。 4）照明設計界沒有在應用方麵給以重視。 辦公照明的特點：1、熒光燈系列以T5光源為主；2、主要是為瞭消除眩光和電腦屏幕的反光，保護視力，除此之外的好處還沒有進行深度挖掘；3、改善健康綜合癥，提升員工工作滿意度，提高工作效率。4、關鍵詞：健康、工作滿意度、工作效率、專業、環保、科學、權威機構、工程師。 辦公照明的分類：1、吊線式 2、落地燈 3、壁燈4、吊桿式 5、臺燈 需要瞭解的：1、什麼叫健康綜合癥？你是否經常挑燈工作？你所在的辦公樓是否白天也開燈工作？你是否覺得眼睛離書本越來越近？一天燈下工作後經常出現頭暈、心悸、情緒煩躁甚至失眠？如果這些問題存在，你就符合現代照明病的癥狀瞭。據天津醫大醫學人文系主任張金鐘教授介紹，明亮的光線可以改變大腦的內部時鐘，而大腦內部時鐘則可控製人的睡眠狀態，最新研究發現，普通的室內光線也會影響到人體生物鐘，會使人類的成熟年齡提前。另有研究認為，室內照明發出的強烈光波，能使不正常細胞增加，正常細胞死亡。據統計，深圳有25％的人受頭暈頭痛、眼睛乾澀、心煩失眠、長期緊張疲勞甚至心動過速等病癥的折磨；上海此類人群占總人數的20％；北京為15％。此類人群因難以找到病因，未能“對癥下藥”，所以無論怎樣吃藥打針，難見療效。研究還發現，亮度不對，容易造成視網膜的疲憊。如做作業時背景燈光太強、計算機終端機屏幕反光刺眼（如下圖所示），以及各種照明燈光設計不良等情況，使肉眼辨視度困難增加。燈光高頻率的閃動很容易使眼睛疲勞，而為瞭看清楚文字，人們往往會不自覺地把頭埋得更低，這樣自然會造成或加重近視。另外，眼睛在強迫適應不停閃動的燈光時，會造成另一種傷害——形成散光。人們工作、學習和生活的大部分時間是在燈光下度過的，有70%以上的人每天坐在計算機前超過6h，照明質量的優劣直接關系到人們的身心健康、學習和工作的效率。因為照明問題而引起的眼睛發乾、發酸、頭暈、頭痛、緊張、疲勞等癥狀已不容忽視。如何正確選用照明燈具，使我們的生活、辦公和商業消費空間更加舒適健康，更加人性化，是建築和室內設計所麵臨的嶄新課題，社會呼喚具有專業水準的照明整體解決方案的設計服務。 2、什麼叫"雙光照明"科學理論？上下配光（雙光照明）方式適用於天花板較低的場所，向上配光可以通過天花板漫射，補足天花板的照度，提升空間高度，減低視覺的明暗對比，解決因工作環境與視覺目標明暗對比強烈所造成的瞳孔肌肉收縮頻繁、容易疲勞等問題；向下配光保證工作麵所需照度。向下配光方式適合天花高度較高或無頂棚的場所，直接向下照射，保證工作麵所需照度。 3、國外辦公照明發展的理論有哪些？發展到瞭什麼樣的階段？目前，國外的辦公照明方式更加多樣化，且多種照明方式組合使用。一般照明通過天花板漫射來滿足基本的照度，增加空間的開闊感；重點照明則用臺燈來保證工作麵的照度。燈具的款式精致多樣，落地燈、臺燈、吊燈、壁燈系列化組合使用，使室內環境愈加融合。智能照明技術也已經在國外的辦公照明中得到廣泛采用，通過內置可調光電子鎮流器、感應器及智能控製器，根據會客、演講、會議、休息等各種辦公活動的時間、照度要求等進行設定，以光照、聲音、人體感應等方式進行控製，使照明更加節能高效，更加人性化、智能化。良好的照明除瞭能給工作者提供一個舒適的照明環境外，還能大大提高工作者的工作效率，盡而為公司創造更多的經濟效益。通過科學照明使整個各種大型的高檔寫字樓的辦公區域的光照環境最終給人一種明亮、舒適且不失氣派、豪華的感覺。在高檔寫字樓照明中，照明主要通過以下幾個因素來影響人們的生理與心理：照度：各類高檔大型寫字樓的辦公區域一般會采用較高的照度來進行照明，讓裡麵的工作人員及客戶感受到明亮、舒適、氣派的感覺。在高檔寫字樓的照明中如果照度過低會導致工作人員及客戶的精神不振，從而使人產生想睡覺的感覺，嚴重影響工作效率與工作質量。照度過高則會使人的視覺產生不舒適，盡而讓人產生緊張與興奮等情緒，無法達到高質量、高效率完成工作的目的。同時，人長期在高照度的環境下工作，其皮膚會因紫外線的影響而迅速老化，而視力也會因為高照度而受到傷害。而適當的照度則可以吸引顧客註意力及提高客戶與工作人員的工作效率。色溫：不同的色溫會讓人產生不同聯想，從而導致不同的心理效應。如在辦公區域采用中間色調(4000K~5000K)的光源進行照明，盡而使裡麵的工作人員保持開敞、愉快的感覺，可以有效提高工作效率。而在休息室則應該采用低色溫的光源，盡而營造出一種溫馨、愜意的氛圍，使人的身體處於完全放松的狀態，有利於提高休息質量。因此我們在選擇光源色溫時一定要結合不同空間的功能來搭配。顯色性：良好的顯色性可以更加完美的反映物質的真實顏色，光源顯色性的好壞用顯色指數來衡量，最高值可達到100。如果高檔寫字樓中所使用的光源沒有高的顯色性，工作人員及客戶就不能迅速的閱讀各種文件，同時還會降低人們的理解能力，盡而會降低工作效率與工作質量，反之則工作既不會出錯且效率也會大幅提高。因此在通訊系統照明中，顯色性占有舉足輕重的作用。亮度：亮度的高低與被照射物體自身的材質有很大關系。在相同的照度下的物體自身反光效果好會使人產生明亮的感覺。一般在高檔寫字樓的整個視場的亮度比值最好在5:1和3：1之間為好，而各種視覺作業與其鄰近背景(如業務單據與其周圍)之間的亮度對比值為3:1，大於1:1。適當的亮度對比既可以緩解人眼的視覺疲勞，又可以提高工作效率。眩光：眩光是指視野內存在嚴重的亮度不均勻，過高的亮度對比給人的視覺造成強烈的刺激。在高檔寫字樓中如果存在眩光，會嚴重影響公司的工作人員及客戶的視覺健康，使之視覺功能降低，嚴重者甚至會出現瞬間環境細節感知和能力喪失的現象。因此，我們必須正視眩光所帶來的影響，有效的控製及避免眩光可以使客戶能夠在明亮舒適的環境中更好的辦事業務，提高營業額，同時也能夠提高工作人員的工作效率，為公司帶來更大利潤。通過各項研究實驗及實踐，我們不難發現照明正在無時不刻的引導著我們的心理情緒，從而直接影響著我們的“生活質量。