我公司的工作：請外形設計師幫助我們設計出所有原型產品，要卡通有逼真，並跟進客戶提供的歷史著名事件和著名戰役的說明，設計出我們的遊戲方式和遊戲規則，以配合我們設計出的產品人物。

客戶工作：幫助我們收集該國的英雄人物和關鍵人物的圖片，並設計出卡片的說明內容，以幫助消費者學習知識和瞭解我們的遊戲規則。同時幫我們收集著名歷史戰役和事件的歷史背景，以幫助我們設計產品遊戲規則！

我們的歷史：

---2004年，鼎祥創立於東莞名鎮—黃江鎮社貝村。創立之初公司共有23人。

---2005年，鼎祥成為中山格蘭仕的合格供應商，為公司的發展奠定的基礎。

---2006年，公司搬遷至東莞謝崗，並成為臺灣群光集團的合格供應商，服務於其下屬公司有東莞群光電子、東莞茂瑞電子、江蘇群光電子，並當年實現年銷售額人民幣伍佰萬，公司員工增至53人。

---2007年，公司正式導入ISO9000：2000認證，並於當年10月通過認證。其品質管理提高瞭一大步。當年6月份公司新增佳鑫250噸位的真空機一組，並改裝瞭所有的沖床，大幅提高瞭生產效率。

---2008年，公司招聘瞭3為大學專科畢業以及2位大學本科畢業生，並組建瞭外貿組，所招的畢業生分別在公司的品質部，工程部，生產部，及業務部擔任儲乾，並為公司的發展奠定基礎。所有儲乾在為公司推行5S,工程資料，品質資料，及生產技術資料的完善做出瞭重要的作用。當年公司成為美國愛格爾升的合格供應商。

---2009年，公司推行績效管理和員工職業規劃計劃，公司致力於把每個員工當人才來規劃和發展，並組建瞭公司員工讀書會，來分享在工作的心得，豐富瞭員工的業餘生活。在績效管理推行後公司的品質和銷售均得到大幅度提升。當年公司成為香港WKK（王氏港建）的合格供應商。

---2010年，公司開始推行ISO14001環境管理體系，並於當年10月通過認證。同時推行利潤分享計劃，其中規定公司10%的利潤作為員工獎勵（其中2%為員工成長的培訓費，1%為員工下年的活動經費）。在矽膠工藝品領域，公司成立瞭自己的工程設計部門，並在當年成功開發一款產品---玫瑰花，應用於珍藏人與人之間溝通過程中的每個感動的時刻，讓美好永存！當年並確認瞭公司的發展方向為：建立一傢具有社會責任感並員工認可的企業。

 我們的團隊

1. 上天給我們的資源是為瞭讓我們創造更多的社會價值！（社會責任感）
2. 我們最大的快樂是為客戶創造價值，最最大的快樂是為客戶創造價值的同時也為自己創造價值！（客戶至上）
3. 我們追求的是把三流的方案用一流的執行讓它實現！（最好的執行力）
4. 一個人喊沖鋒口號使自己膽怯，一個團隊喊沖鋒口號使敵人膽怯！（團隊精神）
5. 一個團隊不怕起點低，就怕每天都在退步，隻要我們一天前進一小步，總有一天我們一定能站到最高點！（成長精神）
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